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								新着
				
			- 更新日 : 2025/10/21
 
			-  JOB ID:133746
 
		
	 
	
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					【訪問看護の募集】駅から徒歩圏内!車通勤可能 老人ホームでの募集です.・			
 
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					- 勤務地
 
					- 群馬県前橋市
 
				
				
					- 雇用形態
 
					常勤
 
				
				
					- 勤務形態
 
					- 日勤のみ
 
				
				
					- 業務内容
 
					- 訪問看護
 
				
				
			 
				 
	
	
						
		- 給与
 
		- 年俸 : 400万円〜450万円
 
	
						
		
勤務時間 
		- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00~17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~30時間程/月
 
	
			 
	
	
	
    
	
		
			
				
					
				
				
					
POINT求人特徴
				
			 
					 
			
	
		求人情報
		
							- 勤務地
 
				- 群馬県前橋市
JR両毛線「前橋」駅から徒歩13分
 
							- 雇用形態 
/ 施設区分 
				
							- 業務内容
 
				- 訪問看護
・訪問看護計画書作成 ・ケアマネ、医師との連携 ・ご利用者様のケア、ご家族へのご説明  ・社員教育 ・一部訪問看護業務フォローなど 
							- 求めるスキル(応募資格)
 
				(1)正看護師
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)(2)の資格をお持ちの方
 
							- 勤務時間
 
				- 【シフト制(変形1ヶ月単位)】 (1) 9:00~17:30 休憩:60分 ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0~30時間程/月
 
							- 給与・手当など
 
				- 年俸 : 400万円〜450万円
 
							- 交通費
 
				- 別途
 
							- 休日
 
				- シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
 
							- 休暇
 
				- 産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
 
							- 車通勤
 
				- 不可
 
							- 募集人数
 
				- 1 人
 
							- その他待遇、福利厚生など
 
				- 永年勤続報奨制度あり(3・5・10年) ・ユニフォーム又はエプロンあり
 
								
	
    
	
    
	
			
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																		- 高崎市◇訪問看護◇お休み4週8休以上◇年収500万円以上も目指せます!
 
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										群馬県高崎市
										月給:265,400円〜355,000円※給与は、経験・能力・資格を考慮します
◇准看護師:月給265,400円~
給与内訳
・基本給  :220,000円~
・資格手当 :20,000円
・固定残業代:22,900円~
・遅番手当 :2,500円~
◇正看護師:月給282,400円~
給与内訳
・基本給  :220,000円~
・資格手当 :37,000円
・固定残業代:22,900円~
・遅番手当 :2,500円~
※固定残業代は残業の有無にかかわらず12時間分として支給
※超過分は別途支給
※遅番は月1回以上あり
その他手当
・夜勤手当:12,000円/回
・遅番手当:2,500円/回
・処遇改善手当
									 
								
							
						 
					
		
	
	
		FLOW転職成功までのステップ
		
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					- STEP1ご登録
 
					- 土日、祝日関係なしで、
即対応いたします。 
				
			 
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					- STEP2要望ヒアリング
 
					- 面談させていただきご要望をお伺いします。
遠方やご都合によってはメールや電話にて
お聞かせください。 
				
			 
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					- STEP3コンサルタント決定
 
					- 看護師の皆様と同じ目線に立って
お話ができるコンサルタントが
徹底サポートいたします。 
				
			 
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					- STEP4求人検索とご提案
 
					- お伺いしたご要望をもとに、看護施設をはじめ、増え続ける新業態まで最適な提案をいたします。
 
				
			 
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					- STEP5応募企業の相談/応募
 
					- ご提案した求人の中から、皆様と一緒に応募する企業を検討し、応募企業へ連絡および日程調整します。
 
				
			 
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					- STEP6面接の準備と対策
 
					- 書類選考・面接に必要な履歴書/職務経歴書の書類作成アドバイスから添削。企業に応じた面接対策を行います。
 
				
			 
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					- STEP7内定/入社
 
					- 条件通知書の内容確認を一緒に行い、入社意志を確認します。現職への退職意志表明など、しっかりアドバイスします。
 
				
			 
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					- STEP8アフターフォロー
 
					- 入社後も担当コンサルタントがきめ細やかなサポートをさせていただきます。